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La motivación de tu personal puede ser claramente la clave del éxito de tu empresa. No es lo mismo dirigir a un par de robots que a un grupo de personas con ganas de superarse. Y por motivación laboral no me refiero a un aumento salarial. El dinero es imp...

Cuando cursábamos la secundaria, la preparatoria y la universidad solíamos estudiar y prepararnos para los exámenes, hoy en día todas esas técnicas que adquirimos tiempo atrás debemos de aplicarlas a la hora de buscar trabajo. Es decir, también es importante prepararse...

7. Disminuir las tareas operativas del área de HR

 
Lamentablemente en los últimos años en algunas organizaciones, el rol administrativo del área de Recursos Humanos ha tomado más protagonismo que el estratégico.
Si el objetivo es incrementar el rol estratégico del área...

4.- Adiós evaluación anual de desempeño… Hola Feedback constante

También evoluciona la forma de evaluar a las personas, hasta al momento las organizaciones focalizaban el esfuerzo en evaluar y medir de forma corporativa el desempeño de los empleados en un momento especí...

¿Qué es la capacitación de personal? ¿Es esencial en nuestra empresa? ¿Es necesario llevarla a cabo? Esas son unas de las preguntas que retumban en nuestra mente cuando pensamos en implementar una capacitación. Antes que nada es importante que tengamos en cuenta que la...

Las 24 horas del día no nos alcanzan para realizar todos los pendientes que tenemos tanto en nuestra mente como en la agenda del trabajo. Priorizamos nuestras responsabilidades, para hacer los más importantes primero y dejamos al último la limpieza y organización de nu...

17 Oct 2017

Plan de Acción del área de Recursos Humanos para