Dicen que el departamento de recursos humanos cuenta con los colaboradores más “fiesteros” de todas las empresas, que somos el ajonjolí de todos los moles o la punta de lanza cuando se trata de organizar un evento ya sea dentro o fuera de la compañía. Y si bien puede ser una obligación la organización de los mismos dentro de la organización, podría decirse que es opcional realizarlos fuera de ella. En esta ocasión me gustaría hablar de estos eventos informales fuera de l

Méndez Álvarez (2006) define clima organizacional de la siguiente manera: Es el ambiente propio de la organización, producido y percibido por el individuo de acuerdo a las condiciones que encuentra en su proceso de interacción social y en la estructura organizacional que se expresa por variables (objetivos, motivación, liderazgo, control, toma de decisiones, relaciones interpersonales, cooperación) que orientan su creencia, percepción, grado de participación y actitud determi