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reclutamiento

y selección

Atraemos a los mejores candidatos para cubrir tus vacantes haciendo una minuciosa selección en base a sus competencias laborales.

pruebas psicométricas

Detectamos fortalezas y áreas de oportunidad mediante la aplicación de diversas pruebas de inteligencia, personalidad, aptitudes y habilidades. ¡Potencia el talento de tus recursos humanos!

Visita domiciliaria mediante la cual validamos la información proporcionada por el candidato; tales como forma de vida, escolaridad, referencias laborales e investigación de antecedentes penales o laborales.

estudios socio-económicos

certificado

de integridad personal

Calificamos al candidato mediante pruebas de honestidad y confianza que te permiten identificar el nivel de integridad de una persona. Un bajo nivel de integridad puede ser causante de delitos tales como robo, soborno, engaño, acoso sexual etc.

examen toxicológico

Detecta el consumo de drogas legales e ilegales. Consumir drogas tiene como resultado un nivel de ausentismo más alto y baja productividad entre otros factores negativos. Este consumo puede ser un peligro importante para la seguridad del trabajador y los demás.

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de integridad personal

Calificamos al candidato mediante pruebas de honestidad y confianza que te permiten identificar el nivel de integridad de una persona. Un bajo nivel de integridad puede ser causante de delitos tales como robo, soborno, engaño, acoso sexual etc.

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